最近，对纳米技术的融资经历了前些年的低谷后，又开始增加。今年民间的投资开始超过政府投资。在全球大约有１２００家与纳米技术相关的企业，其中，有一半在美国。但是根据Ｌｕｘ研究公司的资料，只有１０％的企业得...

本报讯近日，广州威尔曼公司在国内首家获得了“不夜神”莫达非尼的生产批文，同时该公司还具备了原料药、片剂、胶囊、分散片等生产条件。专家认为，莫达非尼药物的出现，对改变人们的一些生活方式起到一定的作用。“...

在近日召开的由拜耳医药保健有限公司与中华医学会共同组织的首届拜耳男性健康论坛上，今年新上任的拜耳公司处方药部总经理白瑞麒面对几十家媒体力推其ＥＤ产品艾力达。由于艾力达的特点未能与辉瑞、礼来的ＥＤ产品拉...

一样的纠纷，不一样的结果。同为跨国企业与本土企业因商标而起的纠纷，不同的是一场由跨国公司获胜，而另一场恰好相反。尽管如此，这对于后来者仍具有借鉴意义：使用商标，千万小心了日前，在跨国医药公司与本土企业...

１９９５年之前，新华制药内部沟通的渠道、方式相对单一，硬性指令多，交流少，职工参与的积极性没有得到充分发挥。１９９５年，新华医药集团改制成立，管理者的理念也随之有了根本变化，更加注重以人为本，强调柔性...

２００１年，南方某公司欠亚宝药业公司货款近２０万元，在自行追讨无效的情况下，亚宝药业诉诸法律。在法庭“有理有据，事实清楚”的审判中，亚宝药业胜诉，追回了全部欠款。这虽是一件普通案件，但在诉讼过程中却给...

本报讯近日获悉，鲁抗辰欣公司即将推出首个拥有自主知识产权的四类新药——盐酸安普乐定滴眼液。该产品由鲁抗辰欣公司与山东医药工业研究所联合研制，既是鲁抗辰欣公司首个拥有自主知识产权的产品，也是国内独家治疗...

企业理念：我们向顾客提供保护和改善生命的产品和服务；具有责任感和鹰雁精神；绝对的诚实与正直；用心服务每一位客户；在每一个业务层面上不断创新，追求专业和完美；把员工放在首位；追求适当的利润，使股东获益并...

本报讯鲁抗医药与日本明治制果株式会社、日本爱利思达生命科学株式会社共同出资兴建的鲁抗第一家真正意义上的中外合资公司——明治鲁抗公司一期工程已进入紧张的设备安装阶段，新厂房将在３月底４月初进行设备调试，...

面对人用抗生素市场愈演愈烈的竞争，为规避风险，调整战略，扬长避短，走自我生存与发展之路，鲁抗医药集团实施差异化战略，迅速调整布局，生产市场上畅销的兽用药品。去年１～１０月份，仅兽用药品就盈利１３００万...

本报讯笔者日前从浙江康裕制药有限公司获悉，该公司２００４年员工的合理化建议采用率达７８％以上，创经济效益３７０多万元。近日，该公司将在实施中取得较好成效的４项合理化建议上报东阳市总工会，参加东阳市合理...

我大学毕业后在一家包装公司的公关部当职员。我们公司的客户主要是市里的几家制药企业，这几家制药企业除了生产药品外，还开展多元化经营，生产和销售饮料。我们的任务就是按照这些企业的要求为他们定做装药品和装饮...

他有一个信条:信待天下,天下信我；诚待天下，天下惠我他在商海闯荡多年，深感诚信二字的力度与作用他在公司成立伊始就确定『质量是企业的基石，诚信是员工的为人之本』的经营理念笔者日前从湖南省九旺医药有限公司...

本报讯笔者日前从山东新汶矿业集团公司翟镇煤矿立人药业公司获悉，该公司利用矿里承包山地的优势，种植了大量的草药，形成了药材种植——药品生产——药品销售产业链。据悉，立人药业公司在济南落户后，随即开展了Ｇ...

近年来，上海市药材有限公司面对不景气的中药材行业和激烈的市场竞争，变革观念，改进模式，积极落实“上控资源，中控物流，下控网络，内强管理，中强质量，外强形象”的战略举措，促进了企业核心业务——中药材、中...

当一个企业的工作流程、工作方式、技术水平、改革或所处的环境发生变化时，由于缺乏及时的沟通，没有意识到事物的发展变化，而仍旧遵循原来的运作模式，这往往会使企业出现人浮于事的现象在横店集团康裕药业有限公司...

三月是一个播种希望的季节。今年的三月对于深圳市星银医药有限公司而言，更是一个播种与收获同存的季节。经过短暂却又漫长的期待，春回大地的南京将迎来象征星银公司成就和辉煌的十周年大庆。３月２７日，全体星银人...

本报讯近日，浙江康裕制药有限公司及浙江康裕生物制药有限公司被金华市食品药品监督管理局评为“２００４年度ＧＭＰ认证工作先进单位”，浙江康裕医药有限公司被评为“２００４年度ＧＳＰ认证工作先进单位”。康裕公...

本报讯３月２９日，深圳市星银医药有限公司在南京溧水生产基地举行的十周年庆典系列活动按预定计划，在精彩的文艺联欢晚会中落下帷幕。这次活动从３月２６日开始，包括“十周年庆祝活动”和“第十届办事处工作会议”...

从１９８０年代后期开始，被称为“神秘的”、“官僚的”、全球最大的家族式私有制药企业勃林格殷格翰向外姓管理者敞开了大门。１９９２年１月，勃林格殷格翰作出了重大决定：所有家族成员不得担任管理职务——这是该...