【摘要】随着医学模式的转变，护理学科的日益发展，护理人才的培养迫在眉睫。为此，我院护理部分层次、多途径对护理人员进行培养。一是注重5年内护士规范化培训，对不同学历层次给予不同培养，着重高学历人才的培养...

临床护理人员是人类健康的守护神，作为一位护理人员，尤其是一位内镜室护理人员，除应具有扎实的理论基础、丰富的临床经验、熟练的操作技术，与医生紧密配合，当好助手之外，还应具有高尚的思想境界、医德修养和良好...

随着护理学的发展，医学模式的转变及广大群众对健康的需求日益增加，在临床护理工作中实施以现代护理观为指导，以护理程序为核心的整体护理，已成为当今护理工作模式发展的必然趋势。我院地处高原地区，经济落后，信...

【摘要】医院作为事业单位，突出和敏感的是人事制度改革。将以往的人才单位所有制的管理模式改变为人才派遣的管理模式，医院的人事制度改革就有了一种新的面貌。人才派遣模式在医院人力资源管理中有很大的应用价值，...

构建和谐医院是发展卫生事业的要求，是构建和谐社会的要求。医院如何在日趋激烈的医疗市场竞争中构建“和谐医院”，在改革创新中持续发展是每位管理者面临的重要问题。1新时期构建和谐医院面临的问题1.1发展压力...

随着社会的发展，人们生活、文化水平的提高，在就医的过程中，人们对医疗环境和医护人员的技术水平、服务质量要求也越来越高。一旦患者的利益受到损害，就容易引起医疗纠纷，追究相关的法律责任。特别是2002年9...

随着医疗制度改革的不断深入和医药分开制度的实施，各单位都把购置先进的医疗器械作为提高自身医疗水平、提高医院知名度、提高经济效益的措施之一。1我国医疗器械发展现状及存在的问题现代医疗器械是技术密集、知识...

住院健康体检和疗养是经济条件日渐好转人群对自身健康的投入和国家对某些人员的一种关怀，也是新形势下医疗单位较为引人注目的一项服务内容。这种住院体检疗养，短则1～2天，长则月余。如何写好这些住院健康体检疗...

【摘要】本文叙述了市级肿瘤专科医院在推行人员聘用制中所取得的成效，同时，对改革中还存在的问题做了简要分析，为卫生事业单位试行人员聘用制改革积累了丰富的实践经验。关键词人事改革试行聘用成效【Abstra...

江苏省镇江市第一人民医院，地处苏南经济欠发达地区，因此人才竞争力处于劣势。医院高层次、复合型的人才比较短缺，学科技术带头人总体素质不高，总体科研水平较低，学术氛围欠浓，人才结构不尽合理，人才的积极性、...

医院感染管理专职人员队伍的稳定及素质水平，直接影响医院感染控制的成效。理顺管理体制，稳定专业队伍，给专职人员创造宽松的工作环境，保证一定时间的专业教育和培训，建立高素质医院感染控制专业队伍，是医院感染...

【摘要】作为医疗工作重要组成部分的护理工作，必须用管理的手段来达到工作质量的提高。传统的护理管理工作只是停留在“感觉”和“经验”的一般水平上，缺乏必要的科学性和严密性。护理工作有待于建立一个科学、系统...

【摘要】本文介绍了如何对特殊使用发票的单位加强管理的方法，从而论证了“管理出成绩，管理出效益”这一理念。关键词加强发票管理提高效益镇江市急救中心是全市唯一的院前急救单位，承担着全市四县两区的院前急救工...

随着现代护理学的发展，护理工作的职责与功能已超出传统的范围。旧的护理模式已不能适应护理学科发展的需要，与之相适应的系统化整体护理模式已诞生并试行。系统化整体护理的宗旨是以病人为中心，以护理程序为框架对...

预防性维修是医学工程部门重要任务之一，为了唤起各级医院和社会对医学工程部门的重视，充分发挥医学工程人员在现代医院中的作用，应改变传统医疗器械维修习惯，重视预防性维修。1医院医疗器械维修现状医疗器械维修...

【摘要】《军队医院会计核算管理系统》即将在全军医院使用，本文就医院会计人员在工作中如何发现和解决该系统存在的问题提出意见和建议。关键词会计核算操作探讨我院在2003年年初依据总后财务部下发的《军队医院...

医院的外事工作完成的好与坏，关系到医院的发展和人才队伍的建设。几年来，我院为了加快人才的培养步伐，拓宽医务人员的视野，按照“严格把关，注重实效，提高质量”的原则，较好的完成了出国人员的管理工作，现就我...

随着社会的发展，医学模式的转变，人们对护理水平和护理质量的要求越来越高。而就目前护理人员现状来看，其整体素质的不均衡，已经制约了护理水平和质量的提高，在一定程度上阻碍了护理事业的发展。因此，如何提高护...

1难点1.1护士待遇低，队伍不稳定随着医疗体制改革，医疗市场竞争更加激烈，护士主动开拓市场的能力有限，医院重医轻护，护士地位低，收入比医生少，造成护理人员心理不平衡，不能安心本职工作，随时都想离职。1...

【摘要】在中国加入WTO的新形势下，人才已成为医院兴衰的决定性因素。几年来，我院坚持引进人才、重用人才、尊重人才、靠人才立院、靠人才兴院、靠人才强院，取得了一定成效，也出现了一些困难和问题，本文在对现...