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完善监管机制规范执法行为

来源:《中国医药报》 作者: 打印本文 放入收藏夹 收藏到新浪

摘要: 怎样开展药品监管工作才能既保证人民用药安全有效,又保证医药经济健康发展。我认为,关键是准确理解和把握监督与发展的内涵,处理好监管与服务、执法与帮助、规范与提高的关系,实现监督和发展的紧密结合。▲建立常态监管模式保一方群众用药安全有效,除必要的各类专项整治行动外,关键是......



  怎样开展药品监管工作才能既保证人民用药安全有效,又保证医药经济健康发展?我认为,关键是准确理解和把握监督与发展的内涵,处理好监管与服务、执法与帮助、规范与提高的关系,实现监督和发展的紧密结合。
  ▲建立常态监管模式
  保一方群众用药安全有效,除必要的各类专项整治行动外,关键是建立常态的监管机制。几年来,我局结合辖区实际,积极探索,建立起了一套行之有效的日常监管机制。
  一是连续三年开展诚信体系建设活动,依据不良行为记录对涉药(械)单位进行信用等级评定,促使涉药(械)企业依法生产、经营意识普遍提高,自律意识显著增强。
  二是建立了市场巡查机制。我局把监督检查与规范管理有机结合起来,要求检查人员对每个涉药(械)单位的检查要全面,在纠正不规范行为的同时,指出整改方向。
  三是定期召开全市药品质量管理情况通报会,通报一个时期以来各药品生产、经营、使用单位的质量情况,并将情况通报发至各涉药单位,对多次出现质量问题的药品生产企业,报市政府及有关部门。
  四是对药品生产企业实行生产月报表制度。企业将每月生产的药品数量、生产批号、原料来源、检验结果等情况逐月上报,我局可及时了解企业的生产状态和质量控制情况。
  五是定期对药品生产、经营、使用单位的负责人、重点岗位工作人员进行质量管理专业知识培训,提高他们的质量管理意识和工作技能。同时,我局倡议各涉药单位向社会公布保证药品质量承诺书,并在本单位显著位置进行张贴,接受社会各界监督。
  ▲积极营造和谐的执法氛围
  为营造和谐的执法氛围,我局要求执法人员在执法过程中时刻牢记以教育为目的,以处罚为手段,处罚与教育相结合,消除为应对考核目标或其他目的而进行执法检查的意识,不允许将“执法”变成“只罚”。如某药业公司生产的男宝胶囊鉴别项中没有检出当归,而生产记录、投料单都有当归,是什么原因造成的?我们没有简单的处罚了事,而是和企业技术人员一道对工艺过程进行了分析,最后执法人员指出可能是温度过高导致挥发油挥发所致。执法人员认真帮助企业查找问题的态度使企业很受感动,心悦诚服地接受了处理。
  ▲不断规范行政执法行为
  规范执法是依法行政的客观要求。几年来,我们在规范执法方面首先划定了执法范围、执法权限。药品生产企业主要由技术监督科负责日常监管;药品批发企业、县级以上医院、乡镇卫生院、城乡药店、诊所等涉药单位由稽查分局负责,从而解决了重复执法、交叉执法问题。其次是完善和健全了以重大案件集体讨论制、法规室把关制、办案责任制、错案追究制为主要内容的“四制”制度。三是规定了执法检查时限。对同一企业的检查,原则上90日内不得进行重复检查。发生复检行为,行政相对人有权凭《检查通知单》予以拒绝。对擅自到企业进行所谓的监督、核准、检查的,给予待岗学习六个月的处理,造成严重后果的调离药品监管系统。
  同时,开展“以案说法、模拟办案”活动,每年举办一次全系统公务员培训,每季度召开一次学习讨论会,以学习促进工作;加强党风廉政建设,为每位干部制作了廉政档案;加强了对立案、处罚等关键环节的监督,防止以权谋私。
   吉林省临江市食品药品监管局 王玉辉

发布日期:2007-11-16

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