摘要：2005年7月20日，据强生中国医疗器材公司透露，强生(中国)医疗器材有限公司北亚区国际副总裁李炳容已经离职，如果不出意外，继任者将是李炳容原先的下属、公司大中华区区域经理本杰明。 成立于1994年的强生(中国)医疗器材有限公司，是美国强生公司在中国的独资企业。而1996年底李炳容刚刚上任时，强生医疗器材还处在亏损5......
2005年7月20日，据强生中国医疗器材公司透露，强生(中国)医疗器材有限公司北亚区国际副总裁李炳容已经离职，如果不出意外，继任者将是李炳容原先的下属、公司大中华区区域经理本杰明。
李炳容尚未离开上海，还在进行一些交接工作，不日将返回香港。
成立于1994年的强生(中国)医疗器材有限公司，是美国强生公司在中国的独资企业。2004年的销售额是14亿元，是强生在华子公司中发展速度最快的。而1996年底李炳容刚刚上任时，强生医疗器材还处在亏损5亿多元的处境，员工的流动率也相当大。
李炳容可谓临危授命，离别妻儿，只身从香港来到内地接手强生。如今的强生医疗在华市场正如日中天，2003年强生医疗中国市场销售额超过10亿元，李曾对外宣称，希望到2010年，强生医疗在华销售额增至82亿元。然而在离
顶峰还有5年的时候，李炳容却突然离开了强生，颇让人意外。
对此，有媒体称李炳容离职和“某案件有关”。对此，强生医疗器材的一位负责人对《每日经济新闻》表示，她都不知道该处所指的“案件”是何“案件”。这位负责人证实，李炳容是6月中旬离职的，给出的原因是“希望多花一点时间和家人在一起”。
7月份，李炳容离开强生时，曾给每位员工发了一封电子邮件，回顾了自己在强生的工作经历，并表示自己是出于“个人原因”离开的。一位接近李炳容的人士表示，这几年强生医疗器材业绩非常突出，李炳容个人“功不可没”。
在强生员工看来，李炳容是一个“头发花白”但“精力旺盛”的领导者，经常每天工作将近20个小时。他提出辞职后，强生公司方面曾力图挽回，但李炳容去意坚决，终于离职。
强生(中国)医疗器材有限公司的发言人对《每日经济新闻》表示，强生医疗器材接下来将会继续加大对大中华区的拓展力度，这个战略不会因为李炳容的离职而改变。
据了解，继任者本杰明，有着和李炳容类似的从基层起步的职业生涯。一位员工告诉《每日经济新闻》，现年50多岁的本杰明，原籍菲律宾，在强生有十几年的工作经历。接任李炳容之前，其职务是大中华区区域经理。而李炳容所掌管的北亚区包括大中华区和韩国。
李炳容其人
毕业于香港大学。
1996年加入美国强生公司，成为强生(中国)医疗器材有限公司的董事长，全权负责强生所有的医疗器械部门在中国市场的业务。
2002年1月，强生公司医疗器材集团内地和香港特别行政区的董事长，负责强生医疗器材在内地和香港地区的业务。
2003年，被提升为强生公司医疗器械集团北亚区国际副总裁，
管理强生公司在北亚区，包括中国和韩国的业务发展。
（转载自“中金在线”）
发布日期：2005-7-23
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