九三学社：社区全科医生待遇应参照大医院
摘要： “突破现在的人才供求瓶颈，已成为城市社区卫生服务中心能否有效承担起‘六位一体’服务功能的关键所在。”本次政协会议上，九三学社中央就加快社区卫生服务人才队伍建设提出提案。提案指出，社区卫生服务体系，由于体制的变革造成大量社区卫生服务人才的空缺，目前仍然难以满足社区人民群众的基本医疗服务需求，公共......
“突破现在的人才供求瓶颈，已成为城市社区卫生服务中心能否有效承担起‘六位一体’服务功能的关键所在。”本次政协会议上，九三学社中央就加快社区卫生服务人才队伍建设提出提案。提案指出，社区卫生服务体系，由于体制的变革造成大量社区卫生服务人才的空缺，
仍然难以满足社区人民群众的基本医疗服务需求，公共卫生服务的目标和任务难以兑现。
据新华社消息，前日，在农工党、九三学社联组会上，胡锦涛曾指出，要着眼于实现人人享有基本卫生保健服务的目标，加快发展农村医疗卫生事业，大力发展城市社区医疗卫生服务等，着力解决群众看病难看病贵问题。
据卫生部统计信息，中国5亿城市人口需要16万多名全科医生，但目前我国全科医生不足4000人。只能满足2.5%的城市人口卫生服务需求，很多中小城市中几乎没有一名真正意义上的全科医生；全国99所高等医学院校中只有20多所开设全科医学选修课。
九三学社的提案中指出，社区卫生医疗服务的基本职责，是提供预防保健等公共卫生服务和基本医疗服务，多数社区卫生服务站仍以传统的“坐堂行医”服务模式为主。
针对全科医生行业存在的问题，九三学社中央建议要制定全科医生人才培养、培训规划，加大对社区人才队伍建设事业的资金投入。
推动全科医学教育是九三学社的一
主张，建议扩大高校开设全科医学教育专业的比例；在医学院校普遍开展全科医学知识教育，安排学生到社区卫生服务中心(站)进行全科医疗见习或实习，稳步推进全科医师规范化培训。
其还建议，为保证能留住和吸引人才，可参照大医院医生工资标准，给从事社区医疗事业的全科医生同样待遇，或以政策确定其岗位工资基础上增加一定的特别补贴的稳定机制，使得他们与已经步入市场经济的现有医生系列处在不同的评价体系中，由此保障建立起我国稳定的社区卫生医疗的基础性队伍。
(责任编辑：王乐羊) [我来说两句]发布日期：2007-3-7
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