江苏残联承诺帮助残疾人就业
摘要： 有劳动能力者只要“不挑不拣”，一年内推荐上岗日前，有关单位在南京为残疾人举办了一次专场招聘会，苏宁电器、苏果超市、鹏润国美等9家单位共提供岗位100多个，数百残疾人入场寻找就业机会。残联承诺，有劳动能力的残疾人只要“不挑不拣”，相关部门将在一年内推荐他们上岗。“办一场残疾......
有劳动能力者只要“不挑不拣”，一年内推荐上岗
日前，有关单位在南京为残疾人举办了一次专场招聘会，苏宁电器、苏果超市、鹏润国美等9家单位共提供岗位100多
，数百残疾人入场寻找就业机会。残联承诺，有劳动能力的残疾人只要“不挑不拣”，相关部门将在一年内推荐他们上岗。
“办一场残疾人招聘会真是太不容易了！”现场工作人员徐静告诉记者，残疾人就业受到的制约因素太多了，首先，招聘会的两大“主角”都是好不容易才请来的。现在不少用人单位为残疾人考虑较少，条件开得太高：要有经验、会电脑的，大专以上文凭等等，让残疾人望而却步。而部分残疾人在听到做保洁员、勤杂工后，嫌苦怕累，担心没保障，也不愿意来参加招聘会。还有一些残疾人，一看就是招聘会上的“老面孔”，挑挑拣拣，多次不成功。所以，每次举办招聘会，残联事先都要做很多工作，还要不定期地为残疾人做就业心理辅导，帮他们转变观念，珍惜机会，靠自己的劳动创造新生活。“凡是来登记的有劳动能力的残疾人，每人享受三次推荐机会。不挑不拣的，残联保证一年内推荐他们上岗。”
“全省有劳动能力的残疾人达50万人，但城市残疾人就业率只有52％，远远低于正常人86％的水平。”省残联负责人告诉记者，除了客观原因外，残疾人、用人单位和全社会都要转变观念，逐渐提升残疾人的就业率，减轻残疾人家庭和社会的负担。
《新华日报》2007.5.31
发布日期：2007-6-6
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