
体现人文关怀 打造门诊品牌
摘要:【关键词】 人文关怀 随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,军队医院该如何更好地适应市场经济体制的发展,积极应对医疗市场形成大市场、大竞争的格局,更好地服务经济建设,保障人民身体健康,服务广大官兵呢。针对以上的要求,我院门诊部2006年9月份开展了体现人文关怀,打造门诊品牌的活动,病人的满意度得......
【关键词】 人文关怀
随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,军队医院该如何
好地适应市场经济体制的发展,积极应对医疗市场形成大市场、大竞争的格局,更好地服务经济建设,保障人民身体健康,服务广大官兵呢?针对以上的要求,我院门诊部2006年9月份开展了“体现人文关怀,打造门诊品牌”的活动,病人的满意度得到明显提高。
人文,以人为本,关怀(又称关心、照顾等)是医务工作者的核心概念与中心任务,有效的关怀能增强病人应对压力的适应能力,促进疾病的康复[1]。门诊是医院的窗口,医护的服务意识、服务态度、服务行为直接体现了医院的精神风貌。因此,对门诊
实行全程的人文关怀,使患者得到利于疾病康复的最佳身心状态,就成为门诊工作的重中之重。我们具体做了如下工作。
1 改善环境,更新设施
装修后的候诊大厅宽敞明亮,通风设施好,鲜花翠竹,中央两
大花坛,周围是木质坐椅,营造了温馨的氛围,使患者减少了对医院的恐惧心理。大厅还设多功能大屏幕8台,分别播放专家简介、各科专业介绍及所开展的新业务、新技术简介、医疗常识、健康知识、公益广告、开心一刻等。各楼层候诊小厅都设有天蓝色和银灰色的坐椅,每个小厅都有电视机。重新制作了各专家出诊时间,使患者对各科专家出诊情况一目了然。门口设温馨提示牌,地面设指示路标,电梯旁、拐角处都有明显路标,在患者较多的楼层增设收费窗口使患者缩短了就医时间。另外,我们还和银行联系,在门诊大厅设置了一台自动提款机,极大地方便了患者。
2 外塑形象,完善自我
门诊医护人员的形象直接关系到医院的声誉,而形象既有外在,但更重要的是内在形象的自我体现。2005年8月份我院门诊部率先成立了炫彩队,统一着红色礼服,队员都是经过严格培训的年轻护士,英姿飒爽。服务项目有导诊、帮患者取化验单、协助老幼残孕患者做各种检查治疗、解答患者各种问题,对于外地患者不能来取检查结果的可以代替患者邮寄等。其次大厅工作人员(挂号室、收费处、住院处和咨询室)统一着蓝礼服,统一使用文明用语,化淡汝。各科出诊医生
是副高职称,少数为主治医生,进修和主治以下的医师不允许出门诊,增加了患者的信任度。各诊室医生着装整齐,对患者一视同仁,维护患者的人格尊严。我们医院的电梯工作人员也是经过专门培训的,她们着湖蓝色的礼服,天使般的笑容打动了很多患者,形成了总医院门诊部一道亮丽的风景。在内在形象方面,加强人文素质培养,人文素质是指由知识、能力、观念、情感、意志等多种因素综合而形成的一个人内在的品质,表现为一个人的人格、气质、修养[1]。人文素质教育就是将人类优秀的文化成果通过知识传授、环境熏陶及自身实践使其内化为人格、气质、修养,成为个人相对稳定的内在素质[2]。现代社会的发展给医护人员提出了更高的要求,不但要具有丰富的医学知识、娴熟的操作技术,还要有综合的文化素质修养。医院经常请德艺双馨的专家来讲课,用先进的事迹教育鼓励大家,使大家认识到一切为患者着想的重要性,营造了不断进取、积极向上的人文环境和氛围。聘请航空礼仪公司专业人士来授课,在与患者交流时,整洁大方的仪表,和蔼可亲的态度,温文尔雅的谈吐,
些对患者都是巨大的安慰和鼓励,使患者有安全感,坚定治疗的信心。工作中不断提高自身的人文素质,强化服务意识,使对病人的人文关怀成为自然的情感付出和自觉行动,把爱心真正融入工作中去。
3 方便患者,设置预检分诊和咨询室
为方便患者及时准确的就诊,我们设置了预检分诊和咨询室,患者的层次不同、知识结构不同,对我们的服务要求也不同,回答患者问题时就要区别对待,亦雅亦俗,善于用美好的语言表达白衣天使对患者的爱心。尽管医学知识越来越普及,但好多人包括知识分子都不知道自己应该看什么科,及时的指导,减少了患者的盲目性,节省了他们的时间,从某种意义上也为社会做了贡献。
4 充分体现人文关怀,一切为患者着想
经常有患者需要空腹抽血、做B超,做完检查患者饿了、渴了,如果是女同志做B超还要充盈膀胱,去外边买又太远,为解决这个问题,门诊部专门和厂家联系,增设自动售货机,免费提供纯净水和一次性纸杯,另外还备有微波炉,为患者解决了早餐问题。保护患者的隐私权,诊室玻璃粘玻璃贴,不和别人谈论患者的病情,不打听患者的隐私,注射室男女分开,充分体现了人文关怀。
5 增强安全保卫意识,防患于未然
经常有报道犯罪分子在医院行窃,尤其在患者较多的地方,为此,我们采取了积极的防范措施,大厅有保安巡视,各诊室要求一医一患,分诊护士做到勤观察,勤巡视,勤提醒,使患者个人财产受到保护。
6 设立主任值班制,方便武警官兵就诊
由于我们是部队医院,为兵服务是我们义不容辞的责任。一些检查治疗需要院首长签字。大厅设立了主任值班制,缩短了官兵的就医时间,保证了机关楼的正常办公秩序,也保障了部队的战斗力。
总之,要想顺应市场经济,医院的发展是实力的较量。而实力的反应内在是医疗技术,外在是服务质量。因此对门诊患者实行人文关怀尊重了患者的生命价值、人格尊严和个人隐私,营造了高层次的医疗服务理念和人文关怀。通过努力,门诊量增加了21.33%,住院病人增加了42.45%,门诊病人满意度达95.8%,为医院赢得了信誉,打造了武警总医院门诊部的品牌。
【参考文献】
1 曾銮珍,杨少杏.探讨护理工作中的人文关怀.实用医技杂志,2003,10(8):920.
2 金琳珍.医院门诊部人文关怀的探讨.南方护理学报,2005,12(7):42-43.
作者单位:
发布日期:2008-6-30


