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<<护理管理学>>复习参考题

来源:中国考试网 作者: 2006-7-28
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摘要: 一.概念:1.管理学2.信息3.直接控制4.领导5.组织结构二.填空题:1.组织的基本原则---------,----------,------------,---------------,---------------,--------------------------。三.单项选择题:1.管理发展成为一门科学,是从_____开始。A.18世纪初B.18世纪末C.19世纪末D.19世纪......



  
一.概念:1.管理学    2.信息    3.直接控制     4.领导    5.组织结构

二.填空题:

1.组织的基本原则 ---------,----------, ------------,   ---------------,    ---------------,--------------------------。

2.冲突的四个阶段:--------------,  ----------------,  ---------------,  -------------。

三.单项选择题:

1.  管理发展成为一门科学,是从_____开始。

A.18世纪初   B.18世纪末  C.19世纪末  D.19世纪初

2.___被称为“管理过程之父”。

A.泰罗  B.法约尔  C.韦伯   D.赫茨伯格

3.马斯洛需求理论中,第三层次为___。

A.安全  B.自尊   C.爱和归属感    D.自我实现

4.人是具有多种需要的复杂的“社会人”,是生产力发展最活跃的因素是__原理的思想基础。

A.人本原理  B.行为激励  C.参与管理  D.系统原理

5.__是全部管理职能中最基本的职能。

A.组织  B.领导  C.控制  D.计划 

6.下列哪项不是浪费时间的内在因素___。

A.缺乏决策力  B.不善于拒绝  C.政策程序要求不清晰  D.未能恰当授权

7.ABC时间管理法主要是为___。

A.抓住关键因素  B.确立项目   C.自我评价  D.以上都不是

8.组织内各部门必须服从它的上一级部门领导的命令和指挥是___原则要求。

A.目标一致   B.管事跨度    C.分工协作  D.集体统一与分权管理相结合

9.研究表明,100位主任以上的管理者每年要用__周的工作时间处理冲突。

A.3      B.6    C.4.2      D.5

10.下列哪些因素不是保健因素。

A.工资    B.福利    C.成就感    D.工作环境

11.下列哪项不是情景理论确定的领导方式__。

A.命令型  B.说服型  C.授权型    D.合作型

12.理想有效的管理是下列哪种领导类型。

A.9.9    B.5.5    C.9.1    D.1.9

13.我国医院分级管理标准规定,二.三级护理人员占卫生技术人员总数的__。

A.20%    B.40%    C.50%    D.30%

14.下列哪项可加大管理宽度___。

A.管理者能力强  B.工作地点分散  C.管理工作复杂  D.组织凝聚力低

15.下列哪项不是组织的基本要素___。

A.组织目标  B.任务    C.职权与责任  D.人际关系

16.ABC时间管理法中BA级为:___。

A.必须完成的  B.很重要  C.较重要  D.可暂时搁置

17.目标管理的第一步是:___。

A.制定高阶层领导总目标  B.制定目标体系  C.组织实施  D.检查评价

18.根据具体情况采取或不采取某个特殊的或特定的行动,是___。

A.策略  B.政策  C.程序  D.规则

19.根据医院管理标准,二级医院病床数不少于___张。

A.100    B.80    C.120    D.90

20.认为组织和组织成员的行为是复杂的,不断变化的是一种固有的性质的观点属___学派。

A.系统理论管理  B.行为科学管理  C.权变理论管理  D.管理科学

四.多项选题:

1. 管理活动的基本规律,包括:

A.一般原理  B.职能  C.理论    D.方法  E.技术

2. 影响护理管理的组织外部因素有:

A.行政机构  B.风俗习惯  C.政策  D.法律  E.地理位置

3. 医院组织系统可分为:

A.党群组织系统  B.行政管理组织系统  C.临床业务组织系统  D.护理组织  E.医技组织

4. 在计划的估量形势阶段,应作下列项目的评估:

A.社会需求  B.社会竞争  C.计划方案  D.组织的资源情况  E.服务对象

5职务说明书一般包括:

A.素质能力要求  B.求职意愿   C.工作内容  D.工作关系  E.奖惩制度

6.责任制护理体现以下内容:

A.整体性  B.连续性  C.协调性  D.个休性  E.以病人为中心

7.基本功训练包括:

A.基础理论  B.专科理论  C.基本知识  D.专业骨干人才培养  E.基本技能

8.下列哪些因素使冲突的可能性加大:

A.团体越大  B.成员年纪越大  C.各部门小组目标越多  D.员工参与度越低  E.人员流动性越大

9.护理常用的控制标准有以下几种:

A.时间  B.程序  C.质量  D.消耗  E.行为

10.据控制活动的性质分类,可分为:

A.预防性  B.预先  C.更正性  D.过程  E.结果

五.简答题:

  1. 非正式沟通容易发生的情况。

2. 建设性冲突的特点。

3. 通缉设计的基本步骤。

4. 医院的基本功能。

5. 护理质量内涵包括内容。

  六.论述题:

1. 计划的意义。

2. 护理部主任的基本职责。


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